Postnatal de emergencia: Estos son los beneficios que tendrá la “Ley de Crianza Protegida”
El proyecto quedó listo para convertirse en ley.
La Cámara de Diputados aprobó la iniciativa que permitirá a los padres cuidar a sus hijos en el contexto del estado de emergencia que vive el país por la pandemia del Coronavirus.
La iniciativa, permitirá a que los trabajadores que actualmente se encuentren en permiso postnatal parental extender su licencia médica para seguir al cuidado de hijos recién nacidos por un período de hasta tres meses.
Para hacer efectivo el beneficio, se extenderá una licencia médica por 30 días, con posibilidad de extender en dos oportunidades. Esta medida, afectará a trabajadores dependientes, independientes y funcionarios públicos.
Esto, podrá ser solicitado por el padre o madre del menor, siempre que ya haya accedido al permiso de postnatal parental.
El pago de éste será con cargo a las Isapres o Fonasa y tendrá el mismo valor del postnatal parental. El fuero que otorga será el mismo periodo de la licencia.
Dentro de los principales beneficios destacan:
1. Licencia médica preventiva para quienes hicieron uso del permiso postnatal parental y cuyo término transcurre desde el 18 de marzo y hasta el término del estado de catástrofe.
2. Padres, madres y cuidadores de menores nacidos desde 2013 en adelante, afiliados al Seguro de Cesantía, podrán solicitar la suspensión del contrato para cuidar al menor y acceder a la Ley de Protección al Empleo.
3. La solicitud será voluntaria y el empleador no podrá negarse.
4. Las prestaciones de esta ley serán compatible con el Ingreso Familiar de Emergencia y otros beneficios económicos.
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