Extensión del IFE Laboral: ¿Quiénes accederán a los pagos adicionales?
El martes 22 de febrero el Presidente de la República, Sebastián Piñera, anunció la extensión del IFE Laboral y Subsidio Protege por tres meses.
El IFE Laboral es un subsidio que entrega el Estado, que llega hasta el 60% de la remuneración del trabajador, con un tope de 250 mil pesos mensuales, que se suma a la remuneración y va directamente al bolsillo de los trabajadores.
Recordemos que este beneficio se comenzó a otorgar en agosto de 2021, siendo un incentivo para que los trabajadores se empleen formalmente en sus puestos laborales.
¿Quiénes pueden acceder a los tres nuevos pagos del IFE Laboral?
Tras el anuncio del Mandatario, las personas que postulen en febrero, marzo y abril podrán recibir hasta un máximo de tres pagos.
Por otro lado, los trabajadores que postulen al IFE en mayo y junio de 2022, tendrán derecho a recibir hasta dos y un mes de pago, respectivamente, siempre que se mantengan empleados.
¿Cuáles son los requisitos?
Para postular al IFE Laboral a sele.sence.gob.cl y cumplir los siguientes requisitos:
- Presentar un nuevo contrato de trabajo (en el mes de postulación o máximo en el inmediatamente anterior al de postulación).
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
- Respecto al monto del beneficio, los hombres de entre 24 y 55 años reciben el 50% de su remuneración bruta mensual, con un tope de $200 mil mensuales. Mientras que las mujeres, de entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez recibirán el 60% de su remuneración bruta mensual, con un tope de $250 mil mensuales.
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