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Aún puedes postular al aporte

Subsidio Protege: ¿Cuándo se realizará el pago correspondiente a septiembre?

  • Por: Matías Rivera
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Hasta este lunes 20 de septiembre se mantiene disponible el período de postulación al Subsidio Protege, beneficio que entrega un aporte mensual por cada menor de 2 años que esté bajo la tutela del postulante, sea el padre o la madre. 

El subsidio apoya a mujeres que no tienen prestación en sus empleos. Cabe destacar que, a pesar de ser prioritario para las madres, los padres que tienen hijos a su cuidado también pueden postular.

¿Cuándo se paga el Subsidio Protege de septiembre?

Según informó el Sence, quienes postulen entre el 1 y 20 de septiembre, recibirán el primer pago del beneficio el lunes 11 de octubre, mientras que el resto de los montos están agendados de la siguiente forma: 

- Segundo Pago: 11 de noviembre o al siguiente día hábil bancario.

- Tercer Pago: 11 de diciembre o al siguiente día hábil bancario.

- Cuarto Pago: 11 de enero o al siguiente día hábil bancario.

- Quinto Pago: 11 de febrero o al siguiente día hábil bancario.

- Sexto Pago: 11 de marzo 2022 o al siguiente día hábil bancario.

¿Cómo puedo postular al Subsidio Protege?

Según se informa en la página web del Sence, este proceso de postulación, que inició el 1 de septiembre, se mantendrá activo hasta el próximo lunes 20 de septiembre

En caso de que cumplas los requisitos, debes ingresar al subsidioalempleol.cl y hacer clic en "Subsidio Protege". Allí tendrás que seleccionar "postular al subsidio" e iniciar sesión con tu RUT y Clave Única. 

Una vez dentro, tendrás que ingresar los datos solicitados, aceptar la declaración en pantalla y los respectivos términos. Con esto listo, pulsa en "enviar solicitud". La respuesta la recibirás por tu correo electrónico. 

¿Cuáles son los montos? 

Desde el Gobierno informaron que el monto a entregar es de $200.000 para cada padre o madre que cumpla con los pedidos y tenga contrato a jornada completa.

A pesar de eso, se especificó que el pago será proporcional para quienes tengan contrato con jornadas más reducidas. 

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