¿Quiénes podrán ser parte de la ampliación del Subsidio Protege?

Durante este lunes 11 de julio, el presidente Gabriel Boric y el ministro de Hacienda, Mario Marcel, anunciaron la extensión del Subsidio Protege hasta fin de año. 

En una actividad realizada en Quinta Normal, el presidente señaló que "sabemos lo que están pasando, por eso como Gobierno estamos haciendo todos los esfuerzos para apoyar a los sectores más afectados por esta crisis".

Una de estas medidas fue extender el Subsidio Protege hasta fin de año, beneficio para todos las madres y padres de menores de cinco años. 

¿Quiénes podrán postular al Subsidio Protege? 

Al ser ampliado, el beneficio abrirá postulaciones entre septiembre y diciembre. Durante este periodo, podrán postular los y las trabajadoras que sean padres de niños menores de 5 años y no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.

Cabe destacar que, a pesar de ser prioritario para las madres, los padres que tienen hijos a su cuidado también pueden postular.

¿Cómo postular al Subsidio Protege?

Las postulaciones de este mes siguen disponibles hasta el 20 de julio y para postular debes ingresar a subsidioalempleol.cl y hacer clic en "Subsidio Protege". Allí tendrás que seleccionar "postular al subsidio" e iniciar sesión con tu RUT y Clave Única.

Una vez dentro, tendrás que ingresar los datos solicitados, aceptar la declaración en pantalla y los respectivos términos. Con esto listo, pulsa en "enviar solicitud".

¿Cuáles son los requisitos para el Subsidio Protege?

Los requisitos para postular a este beneficio son:

- Ser padre o madre o tener el cuidado personal de un niño/a menor de cinco años.

- Encontrarse ejerciendo funciones en calidad de trabajador dependiente o independiente y no tener acceso al beneficio de sala cuna por parte de la empresa.

- Cumplir con el requisito de cotizaciones de seguridad social declaradas y/o pagadas.

- Haberse reincorporado efectivamente al trabajo, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.

Además, deben cumplir un mínimo de cotizaciones:

- Trabajadoras dependientes: tener cuatro cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación. 

- Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2020) con aporte de cotizaciones Total o Parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación.

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