Nuevo sueldo mínimo: esta es la fecha en que superaría los $400 mil

La Sala de la Cámara de Diputados y Diputadas aprobó de manera unánime el proyecto de reajuste al sueldo mínimo.

La Cámara aprobó con 139 votos a favor el proyecto que reajusta el sueldo mínimo y que llegaría a 380 mil pesos a contar de mayo y 400 mil pesos en agosto.

La propuesta está además acompañada de un programa de subsidio para las pequeñas y medianas empresas (Pymes) que comenzará en 22 mil pesos.

Pese a esto, se detalló que el subsidio podría tener aumentos en algunos casos durante el segundo mes, llegando hasta los $26.000.

¿En qué momento el sueldo mínimo podrá superar los $400 mil pesos?

La nueva ley indica que si la inflación llega al 7% en diciembre de este año, el aporte compensatorio podría aumentar en 10 mil pesos más. En ese contexto, a partir del mes de enero el salario mínimo alcanzaría los $410.000 pesos.

 

Cambios al Ingreso Mínimo Garantizado

Dentro del proyecto enviado al Congreso se hizo cambios para hacer más fácil el proceso de postulación para este subsidio. Esto, para que no hayan casos de personas que reciban un aumento de salario mínimo por perder el subsidio del Ingreso Mínimo Garantizado y que tengan una diferencia negativa.

En este contexto, y de acuerdo a lo informado por el Ministerio, en caso de que el trabajador cumpla con estos requisitos, ahora debe ser su empresa / empleador quien haga el proceso de postulación, en lugar del trabajador que era quién lo realizaba.

En caso de que algún el empleador no realice la postulación de sus trabajadores en los primeros quince días del mes, por ley debe dar aviso a los sindicatos y a las y los trabajadores para que ellos mismos realicen la postulación al beneficio a contar del día 16 de cada mes. De no cumplir con la postulación y el aviso, el empleador puede ser sancionado con multas.

 

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