Ley de Descanso Reparatorio: ¿Quiénes tendrán días adicionales de descanso?

La semana pasada el Congreso aprobó la Ley de Descanso Reparatorio para los trabajadores de salud y entrará en vigencia una vez publicada en el Diario Oficial.

Este beneficio dispone de 14 días hábiles para reconocer el esfuerzo que los funcionarios del sector público de la salud han realizado desde el inicio de la pandemia del coronavirus en 2020.

"Quiero agradecer a los parlamentarios que en sintonía con el Gobierno, el Ministerio de Salud, los trabajadores y por cierto la comunidad, que reconoce el esfuerzo de los funcionarios de salud, hayan aprobado este descanso reparatorio", señaló el ministro de Salud, Enrique Paris.

¿Quiénes se podrán acoger a la Ley de Descanso Reparatorio?

Como se mencionó anteriormente, este beneficio entregará 14 días hábiles al personal de salud, administrativo y auxiliar que cumpla con los siguientes requisitos:

- Cuenten con una jornada laboral igual o superior a 11 horas semanales en el sistema público de salud.

- Esté desempeñándose continuamente desde el 30 de septiembre de 2020 a la fecha de publicación de la ley.

- Sean trabajadores de planta, a contrata, contratado u honorarios.

En caso de que hayan realizado teletrabajo, se les entregará siete días hábiles para descansar.

Es importante mencionar que las personas que pueden optar a este beneficio tienen un plazo de tres años para dar uso a sus 14 días hábiles desde que la ley entre en vigencia.

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