Ingreso Mínimo Garantizado: ¿Quiénes pueden recibir el subsidio?
- Por: Matías Rivera
El Ingreso Mínimo Garantizado es una ayuda económica para los trabajadores dependientes con jornada ordinaria (es decir, entre 30 horas a 45 horas) para aumentar sus ingresos mensuales, garantizando un sueldo líquido de hasta $300.00 mil pesos.
Esto significa que el monto que entrega el beneficio alcanza a cubrir la diferencia entre el sueldo del trabajador, con los descuentos aplicados (cotizaciones de salud y pensiones) y el piso de $300.000 mil pesos.
Requisitos para el Ingreso Mínimo Garantizado
Para acceder al Ingreso Mínimo Garantizado, debes cumplir los siguientes requisitos:
- Ser trabajador dependiente (tener un empleador).
-Tener un contrato suscrito al Código del Trabajo.
- Tener un sueldo bruto menor a $393.987 pesos.
- Tener un contrato de jornada ordinaria, es decir, más de 30 horas y hasta 45 horas.
- Tener una calificación socioeconómica dentro del tramo del 90% según el Registro Social de Hogares (RSH).
¿Cuál es el monto del Ingreso?
El subsidio permite a los trabajadores y trabajadoras recibir un apoyo monetario de hasta $47.927, dependiendo de su ingreso bruto.
El calculo del Ingreso se realiza a través de la remuneración bruta mensual de tu contrato a jornada ordinaria y tus horas de trabajo semanales pactadas.
¿Cómo postular al beneficio?
Para ser parte del beneficio y postular, debes ingresar al sitio web de www.ingresominimo.cl e ingresar tu RUT, número de documento y fecha de nacimiento en banner que indica la postulación.
En esa misma plataforma podrás encontrar el estado de tu postulación, actualizar tus datos o ingresar reclamos respecto a alguna situación que encuentres irregular.
Luego de esto, tendrá que completar los datos requeridos en el formulario y aceptar la declaración jurada para afirmar que la información entregada es real y fidedigna.
En caso de que su postulación sea aceptada, recibirá el pago el los últimos 5 días hábiles del próximo mes. Por lo tanto, el orden cronológico quedaría así: postulación, otorgamiento, pagos con transferencia y pagos presenciales.
Cabe destacar que no es necesario postular de nuevo o mensualmente, ya que seguirá recibiendo el beneficio a menos que el trabajador cambie sus datos y modifique sus requisitos.
Síguenos en