Día del Trabajador: ¿es feriado irrenunciable el 1 de mayo?
- Por: Constanza Fernández
Conoce acá si el feriado por el Día del Trabajador, al igual que otros años, es completamente irrenunciable.
Este miércoles 1 de mayo es feriado en nuestro país producto de la conmemoración del Día del Trabajador, por lo que muchas personas aprovecharán para descansar con sus familiares, amigos y más cercanos.
Durante este día se conmemora a los 350 mil obreros que paralizaron fábricas en Estados Unidos para reivindicar la jornada de ocho horas laborales en 1886, de acuerdo a la información del sitio Memoria Chilena.
¿Qué significa que el Día del Trabajador sea un feriado irrenunciable?
Según el Código del Trabajo, significa que los trabajadores quedan exentos a desarrollar sus actividades laborales por aquella jornada, siendo el 1 de mayo, el Día del Trabajo, la más cercana.
Sin embargo, hay excepciones para ciertos rubros, por ende, hay algunos locales que sí pueden atender y son los siguientes:
- Establecimientos de entretenimiento (cines, espectáculos en vivo, discotecas, pubs, cabarets, locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos, casinos de juego y otros lugares de juego legalmente autorizados), fuentes de soda y pastelerías, en este último caso, siempre y cuando los clientes y clientas consuman los alimentos en el local.
- Hoteles, restaurantes y clubes, es decir, establecimientos que entreguen el servicio de alojamiento y/o comidas sólidas o líquidas para su consumo inmediato, por ejemplo: residenciales, pensiones, hospederías, albergues, moteles, bares, fuentes de soda, casinos, discoteques, churrasquerías, quintas de recreo, locales de comida rápida (incluidos los que están ubicados en los patios de comida), clubes sociales y de recreación, clubes de colonias extranjeras residentes en Chile, etc.
- Bencineras y tiendas de conveniencia adheridas al recinto, solo si en el establecimiento se preparan alimentos para consumo directo en el local.
- Farmacias de urgencia y que deben cumplir turnos fijados por la Autoridad Sanitaria o Seremi de Salud.
- Por último, un negocio puede abrir un día de feriado irrenunciable, siempre que la atención sea efectuada por su dueño o dueña.
Es preciso recordar que el 1 de mayo es uno de los cinco feriados irrenunciables que existen en nuestro país:
- Lunes 1 de enero (Año Nuevo).
- Miércoles 1 de mayo (Día del Trabajo).
- Miércoles 18 de septiembre (Fiestas Patrias).
- Jueves 19 de septiembre (Día de las Glorias del Ejército).
- Miércoles 25 de diciembre (Navidad).