De hasta $570 mil: Estos son los subsidios para trabajadores jóvenes
- Por: Paula Muñoz
Usualmente, los bonos y subsidios están destinados para los adultos mayores o padres y madres vulnerables. Por esto, muchos jóvenes solteros que se integran al mundo laboral buscan qué beneficios son para ellos.
Acá te mostramos algunos beneficios destinados a jóvenes trabajadores en Chile.
Subsidio al Empleo Joven (SEJ)
El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) es uno de los beneficios que entrega el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) a los jóvenes trabajadores.
Este beneficio está destinado a todos los jóvenes que ingresan al mundo laboral, ya sea dependiente o independiente, pero solo se entrega hasta los 25 años.
Se trata de un monto de dinero que se entrega dependiendo de la renta y de la modalidad escogida (mensual o anual).
En el caso del pago anual, se realiza un pago por año (usualmente en agosto del próximo año a la postulación), de entre $1 a 570 mil. Mientras que en el caso del pago mensual, el monto es de $1 a $40 mil.
Cabe destacar que el empleador recibirá un tercio del total del subsidio con el fin de incentivar la contratación de la población joven, pero debe cumplir con las cotizaciones previsionales.
¿Requisitos para obtener el Subsidio al Empleo Joven?
Pueden solicitar el beneficio las personas que:
- Tenga entre 18 y 24 años y 11 meses de edad. En caso de ser mayores de 21, se debe contar con la licencia de educación media.
- Ser trabajador o trabajadora dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% más vulnerable del Registro Social de Hogares (RSH).
- Tener sus cotizaciones al día.
- No trabajar en alguna institución del Estado o empresa con aporte estatal superior al 50%.
- Percibir una renta bruta anual inferior a $7.278.446 (pago anual) o una renta bruta mensual inferior a $ $606.537 (pagos provisionales mensuales año 2023).
- Tener las cotizaciones al día
-En caso de tener 21 años de edad o más, contar con licencia de educación media.
-No trabajar en alguna institución del Estado o empresa con aporte estatal superior al 50%
-No ser beneficiario/a del Ingreso Mínimo Garantizado para el período de renta procesado.
¿Cómo postular al Subsidio al Empleo Joven?
Puedes postular ingresando al siguiente link (clic aquí).y haciendo clic en "Postular".
Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes (trabajador)
El Subsidio a la cotización de trabajadores jóvenes corresponde a un aporte mensual para jóvenes de entre 18 y 35 años que tengan contrato y cumplan con los requisitos establecidos.
El monto del subsidio equivale a un aporte mensual de $22.000.
¿A quién va dirigido?
Va dirigido a trabajadores contratados de entre 18 y 35 años que cumplan con los siguientes requisitos:
-Tener una remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales.
-Registrar menos de 24 cotizaciones en su AFP, continuas o discontinuas.
-Tener las cotizaciones de seguridad social pagadas o declaradas (cotización de AFP, de salud y de accidentes del trabajo).
En caso de resultar beneficiario, el subsidio se mantendrá hasta que el trabajador o la trabajadora cumpla la edad límite, o hasta completar las primeras 24 cotizaciones.
No obstante, se suspenderá el pago si:
-Su remuneración sube por sobre 1,5 ingresos mínimos antes del 13º mes de recibir el beneficio.
-Su sueldo aumenta por sobre dos ingresos mínimos en cualquier tiempo.
-Si una o más de sus cotizaciones de seguridad social no figuren pagadas o declaradas.
¿Cómo saber si puedo recibir el beneficio?
Las personas que cumplan con los requisitos, pueden realizar el trámite con el RUT en el siguiente link.